UBND tỉnh Nam Định ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính, giai đoạn 2022 - 2030”
Nhằm mục đích triển khai thực hiện Đề
án “Tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách
hành chính giai đoạn 2022 - 2030” được phê duyệt tại Quyết định số 905/QĐ-BNV
ngày 17/11/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, ngày 16 tháng 5 năm 2023 UBND tỉnh Nam
Định đã ban hành Kế hoạch số 83/KH-UBND thực hiện Đề án “Tăng cường năng lực đội
ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính giai đoạn 2022 - 2030”.
Theo
đó, Kế hoạch đã đề ra các mục tiêu:
Đến năm 2025, đạt trên
85% và đến năm 2030 đạt trên 95% cán bộ, công
chức, viên chức thực hiện công tác cải
cách hành chính được cung cấp kiến thức, kỹ năng cần thiết phục vụ quá trình
tham mưu, tổng hợp, hướng dẫn triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ cải
cách hành chính dưới nhiều hình thức; được tiếp cận với các mô hình, kinh nghiệm
cải cách hành chính hiệu quả trong và ngoài tỉnh để vận dụng vào thực tiễn một
cách phù hợp.
100% cán bộ, công chức,
viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính được tập huấn, tiếp cận các
bài giảng, tài liệu, số liệu, cơ sở dữ liệu về cải cách hành chính để tra cứu, tham khảo trong thực hiện nhiệm vụ; được kịp thời
hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc trực tiếp hoặc
gián tiếp qua kênh hỏi đáp về cải cách hành chính.
100% cán bộ, công chức,
viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính thực hiện xử lý hồ sơ công việc trên
môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước).
Kế hoạch cũng yêu cầu thực hiện 6 nội dung chủ yếu:
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành
chính.
Hoàn thiện chương trình, biên soạn tài liệu tập huấn, bồi dưỡng về cải cách hành
chính.
Hoàn thiện chương trình, biên soạn tài liệu tập huấn, bồi dưỡng về cải cách hành
chính.
Xây dựng các nền tảng cơ sở dữ liệu phục vụ nâng cao năng lực về cải cách hành chính
trên địa bàn tỉnh.
Tăng cường thanh tra, kiểm tra đánh giá hoạt động của cán bộ, công chức viên chức
thực hiện công tác cải cách hành chính.
Tổ chức các Đoàn khảo sát, Hội nghị, hội thảo, học tập kinh nghiệm về cải cách hành chính.
Tại Kế hoạch này, UBND tỉnh đã yêu cầu các sở, ngành, địa
phương thực hiện đúng, đầy đủ, đảm bảo chất lượng và tiến độ đối với các nhiệm
vụ được phân công theo Kế hoạch; giao cho Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo,
triển khai thực hiện Kế hoạch này. Thường xuyên kiểm tra, theo dõi, hướng dẫn,
đôn đốc việc thực hiện của các cơ quan, đơn vị, địa phương./.
Lâm Thị Mọc - Phòng PB-TDTHPL