Ngày 28/3/2023, Sở Tư pháp tổ chức Hội nghị chuyên đề đánh giá kết quả Chỉ
số CCHC năm 2022.
Dự Hội nghị có đồng chí: Cù Đức Thuận - Giám đốc Sở chủ trì hội
nghị cùng các đồng chí Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo các đơn vị thuộc Sở.
Về kết quả chỉ số cải cách hành chính năm 2022: Sở Tư
pháp đạt 61.14/74.00 điểm đứng thứ 16/18 các sở, ban, ngành, giảm 04 bậc so với
năm 2021. Trong 07 tiêu chí thực hiện CCHC có 03 tiêu chí đạt
điểm tối đa là: Cải cách tổ chức bộ máy hành chính (7.00/7.00 điểm); Xây dựng
và nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC (11.50/11.50); Cải cách hành chính công
(7.50/7.50 điểm). 05 tiêu chí bị trừ điểm
là: Công tác chỉ đạo điều hành (5.75/6.50 điểm); Cải cách thể chế (6.50/6.75 điểm);
Cải cách TTHC (13.00/16.75 điểm);Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử,
chính quyền số (7.23/13.00 điểm); Đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức
(2.43/5.00 điểm)
Các đại biểu tham dự
Hội nghị
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung phân tích,
đánh giá, rà soát lại cụ thể từng tiêu chí, đặc biệt là các tiêu chí đánh giá
chưa đạt, bị trừ điểm, giảm bậc so với năm 2021. Bên cạnh kết quả đạt được, một số tiêu chí thành phần,
tiêu chí cơ sở Cải cách hành chính chưa có nhiều chuyển biến, kết quả chưa được
cải thiện; trong thực hiện
nhiệm vụ cải cách hành chính, nhiều tiêu chí bị mất điểm do lỗi chủ quan. Trên cơ sở đó, các đơn vị đã đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm khắc phục
những khó khăn, tồn tại đồng thời tiếp tục phát huy các tiêu chí đã đạt được.
Phát biểu kết luận Hội nghị, Đồng chí Cù Đức Thuận –
Giám đốc Sở đề nghị cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở cần phải
quyết liệt hơn nữa trong việc khắc phục những hạn chế đã được phân tích, trong
đó cần xác định việc cải thiện Chỉ
số cải cách hành chính Par Index là một trong những nội dung
quan trọng, được ưu tiên triển khai thực hiện trong kế hoạch hàng năm. Bên cạnh
đó, tập trung thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp sau:
Thứ nhất, Tập trung chỉ
đạo và thực hiện các giải pháp để đạt chỉ số, điểm số đã đăng ký về công tác
CCHC năm 2023 (Công văn số 795/STP-VP và Công văn số 796/STP-PB-TDTHPL cùng
ngày 22/6/2023 của Sở Tư pháp) và các nhiệm vụ tại Kế hoạch công tác CCHC năm
2023 đã đăng ký.
Thứ hai, chịu trách
nhiệm cá nhân trước Lãnh đạo Sở phụ trách và Giám đốc Sở về nhiệm vụ, lĩnh vực
được giao (tiến độ, chất lượng) theo Quy chế làm việc. Khẩn trương rà soát, đảm
bảo các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch, thông báo kết luận đã ban hành phải
được thực hiện hoặc tham mưu thực hiện ngay.
Thứ ba, thực hiện và
chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị mình chấp hành
nghiêm túc các nội quy, quy chế, quy định của cơ quan; thực hiện nghiêm kỷ luật,
kỷ cương, thứ bậc hành chính. Thực hiện nghiêm chế độ công vụ; tuyệt đối không
làm những việc không thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao; chịu trách nhiệm trước
lãnh đạo Sở phụ trách và Giám đốc Sở nếu để xảy ra vi phạm do lỗi của mình và lỗi
của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị mình.
Thứ tư, nhắc nhở, chấn
chỉnh tác phong, lề lối làm việc và việc đăng nhập, cập nhật, xử lý văn bản
trên hệ thống Phần mềm quản lý văn bản. Mỗi đơn vị có từ 1-2 bài/tháng và được
đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Sở.
Thứ năm, các đồng chí
Lãnh đạo Sở, căn cứ Chương trình công tác và chỉ đạo của UBND tỉnh; các Thông
báo kết luận của Lãnh đạo Sở... quyết liệt chỉ đạo, đảm bảo tiến độ, chất lượng,
thời gian thực hiện./.