Một số văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực từ tháng 7 năm 2022
1. Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy
định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Ngày 12/6/2022, Chính phủ ban hành Nghị
định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc
theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/7/2022 và thay thế Nghị
định số 90/2019/NĐ-CP ngày
15/11/2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao
động làm việc theo hợp đồng lao động.
Nghị định này quy định mức lương tối
thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc
theo hợp đồng lao động. Áp dụng cho đối tượng gồm: người lao động làm việc theo
hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; người sử dụng lao động
theo quy định của Bộ luật Lao động gồm doanh nghiệp theo quy định của Luật
Doanh nghiệp; cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn,
sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; các cơ quan, tổ chức,
cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại
Nghị định này.
Theo đó, mức
lương tối thiểu tháng theo 4 vùng được xác định như sau:
- Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000
đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng.
- Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000
đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng.
- Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000
đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng.
- Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000
đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.
Như vậy, mức lương tối thiểu nêu
trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000
đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Về
mức lương tối thiểu giờ, Nghị định cũng
quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng:
- Vùng I là 22.500 đồng/giờ;
- Vùng II là 20.000 đồng/giờ;
- Vùng III là 17.500 đồng/giờ;
- Vùng IV là 15.600 đồng/giờ.
2. Nghị định số 37/2022/NĐ-CP của Chính phủ sửa
đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính
trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu; quản lý, bảo vệ biên giới quốc gia; trên các
vùng biển, đảo, thềm lục địa của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Ngày 6/6/2022, Chính phủ ban hành Nghị
định số 37/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định
quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu; quản lý,
bảo vệ biên giới quốc gia; trên các vùng biển, đảo, thềm lục địa của nước Cộng
hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Nghị định có hiệu lực từ ngày 22/7/2022.
Theo đó, Điều 1 của Nghị định số 37/2022/NĐ-CP
đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 120/2013/NĐ-CP ngày
09/10/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực
quốc phòng, cơ yếu. Trong đó, quy định chi tiết và tăng nặng mức phạt đối với hành
vi vi phạm quy định về kiểm tra, khám sức khoẻ thực hiện nghĩa vụ quân sự, vi
phạm quy định về nhập ngũ, cụ thể:
“Điều 6. Vi phạm quy
định về kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự
1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến
12.000.000 đồng đối với hành vi không có mặt đúng thời gian hoặc địa điểm kiểm
tra, khám sức khỏe ghi trong lệnh gọi kiểm tra hoặc khám sức khỏe nghĩa vụ quân
sự của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp huyện theo quy định của Luật
Nghĩa vụ quân sự mà không có lý do chính đáng (Theo quy định cũ phạt tiền từ 800.000-1.200.000 đồng đối với
hành vi này).
2. Phạt tiền từ 12.000.000 đồng đến 15.000.000
đồng đối với hành vi cố ý không nhận lệnh gọi kiểm tra, khám sức khỏe nghĩa vụ
quân sự của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp huyện theo quy định của Luật
Nghĩa vụ quân sự mà không có lý do chính đáng.
3. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến
20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Người được khám sức khỏe có hành vi
gian dối làm sai lệch kết quả phân loại sức khỏe của mình nhằm trốn tránh nghĩa
vụ quân sự;
b) Đưa tiền, tài sản, hoặc lợi ích vật
chất khác trị giá đến dưới 2.000.000 đồng cho cán bộ, nhân viên y tế hoặc người
khác để làm sai lệch kết quả phân loại sức khỏe của người được kiểm tra hoặc
người được khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự nhằm trốn tránh nghĩa vụ quân sự.
4. Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến
35.000.000 đồng đối với hành vi không chấp hành lệnh gọi kiểm tra, khám sức
khỏe nghĩa vụ quân sự.
Điều
7. Vi phạm quy định về nhập ngũ
1. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến
40.000.000 đồng đối với hành vi không có mặt đúng thời gian hoặc địa điểm tập
trung ghi trong lệnh gọi nhập ngũ mà không có lý do chính đáng (Theo quy định cũ phạt tiền từ 1.500.000-2.500.000 đồng đối với hành vi này).
2. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến
50.000.000 đồng đối với hành vi gian dối nhằm trốn tránh thực hiện lệnh gọi
nhập ngũ sau khi đã có kết quả khám tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự đủ điều
kiện nhập ngũ theo quy định.
3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000
đồng đối với hành vi không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ, trừ trường hợp quy định
tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc thực
hiện nghĩa vụ quân sự đối với người có hành vi vi phạm quy định tại khoản 1,
khoản 2 và khoản 3 Điều này.”.
3. Nghị định số 35/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy
định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế
Ngày 28/5/2022, Chính phủ ban hành
Nghị định số 35/2022/NĐ-CP
quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế. Theo đó, Nghị định
gồm 08 Chương, 76 Điều, quy định về phương hướng xây dựng, phương án phát
triển hệ thống khu công nghiệp, khu kinh tế; đầu tư hạ tầng, thành lập, hoạt
động, chính sách phát triển và quản lý nhà nước đối với khu công nghiệp, khu
kinh tế.
Nghị định này áp dụng đối với cơ quan nhà
nước có thẩm quyền, tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động đầu tư, sản
xuất, kinh doanh tại khu công nghiệp, khu kinh tế.
Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày
15/7/2022. Nghị định
số 82/2018/NĐ-CP ngày 22/5/2018 của Chính phủ quy định về quản lý khu
công nghiệp và khu kinh tế hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực,
trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản 3 và khoản 4 Điều 74 của Nghị định
này.
4. Nghị định số 20/2022/NĐ-CP của Chính phủ sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 119/2015/NĐ-CP ngày 13/11/2015 của
Chính phủ quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng
Ngày 10/3/2022, Chính phủ ban hành Nghị
định 20/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định
số 119/2015/NĐ-CP ngày 13/11/2015 của Chính phủ quy định bảo hiểm bắt
buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/7/2022, các
hợp đồng bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng, hợp đồng bảo hiểm
trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba đã giao kết trước ngày Nghị định này có
hiệu lực được tiếp tục thực hiện theo quy định pháp luật tại thời điểm giao kết
hợp đồng bảo hiểm. Trường hợp sửa đổi, bổ sung hợp đồng bảo hiểm có nội dung
sửa đổi, bổ sung được quy định tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định
tại Nghị định này.
Theo
đó, Nghị định bổ sung quy định chi tiết về mua bảo
hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba trong xây dựng. cụ thể:
Đối tượng phải mua bảo hiểm bắt buộc
trong hoạt động đầu tư xây dựng quy định tại khoản 3 Điều 4 được sửa đổi, bổ
sung như sau: “Nhà thầu thi công xây dựng
phải mua bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường và bảo
hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba”.
Bổ sung quy định về thời hạn bảo hiểm đối
với bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba vào sau khoản 3 Điều
5 như sau: “4. Thời hạn bảo hiểm bắt buộc
trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba là khoảng thời gian cụ thể, tính từ ngày
bắt đầu đến ngày kết thúc thời gian xây dựng căn cứ vào hợp đồng xây dựng và
được ghi trong hợp đồng bảo hiểm”.
5.
Thông tư số 29/2022/TT-BTC của Bộ tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với
các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ
Ngày 03/6/2022, Bộ Tài chính ban hành
Thông tư số 29/2022/TT-BTC của Bộ tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn
chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế
toán, thuế, hải quan, dự trữ. Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 18/7/2022 và bãi
bỏ Thông tư số 77/2019/TT-BTC ngày
11/11/2019 của Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và
xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự
trữ.
Theo đó, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng đối với các công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan đã có sự
thay đổi. Thông tư 29 đã không còn yêu cầu phải có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
đối với tất các vị trí.
Từ ngày 18/7/2022, công chức là kế toán
viên, kiểm tra viên thuế, kiểm tra viên hải quan chỉ cần đảm bảo có kỹ năng sử
dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng
dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu
cầu của vị trí việc làm.
6.
Cấp hộ chiếu phổ thông mẫu mới cho công dân
Việt Nam từ 1/7
Để triển khai Luật Xuất cảnh, nhập cảnh
của công dân Việt Nam, ngày 29/6/2021, Bộ Công an đã ban hành Thông tư số 73/2021/TT-BCA quy định về mẫu hộ chiếu, giấy thông hành và các biểu mẫu
liên quan.
Từ ngày 01/7/2022, Bộ Công an sẽ bắt đầu
triển khai cấp hộ chiếu phổ thông mẫu mới cho công dân. So với mẫu hiện hành,
mẫu hộ chiếu phổ thông mới có nhiều cải tiến. Mẫu hộ chiếu mới được thiết kế
công phu, trên mỗi trang là hình ảnh tiêu biểu phong cảnh, hình tượng về chủ
quyền quốc gia, di sản văn hóa nổi tiếng của đất nước như: Vịnh Hạ Long, Kinh
đô Huế, Đền Hùng, Phố cổ Hội An, Thánh địa Mỹ Sơn, Bến cảng Nhà Rồng, Cột cờ
Lũng Cú, cổng Tò Vò - Đảo Lý Sơn…, góp phần khẳng định và quảng bá những hình
ảnh Việt Nam ra thế giới, thể hiện được truyền thống, lịch sử, địa lý, văn hóa
Việt Nam. Hơn nữa, mẫu hộ chiếu phổ thông mới đảm bảo các kỹ thuật bảo an, khó
làm giả.
7. Thông tư số 08/2022/TT-BGDĐT của
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy chế tuyển sinh đại học, tuyển sinh cao
đẳng ngành giáo dục mầm non
Ngày 06/6/2022, Bộ Giáo dục và Đào tạo
ban hành Quy chế tuyển sinh đại học, tuyển sinh cao đẳng ngành giáo dục mầm
non. Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày
22/7/2022 và thay thế các Thông tư số 09/2020/TT-BGDĐT ngày
7/5/2020 ban hành Quy chế tuyển sinh trình độ đại học; tuyển sinh trình độ cao
đẳng ngành Giáo dục Mầm non và Thông tư số 16/2021/TT-BGDĐT ngày 01/6/2021
sửa đổi, bổ sung Thông tư số 09/2020/TT-BGDĐT ban hành Quy chế tuyển
sinh trình độ đại học; tuyển sinh trình độ cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non của
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Theo Quy chế tuyển sinh đại học, tuyển
sinh cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non được ban hành tại Thông tư
08/2022/TT-BGDĐT quy định, mức điểm ưu tiên áp dụng cho khu vực 1 (KV1) là 0,75
điểm, khu vực 2 nông thôn (KV2-NT) là 0,5 điểm, khu vực 2 (KV2) là 0,25 điểm;
khu vực 3 (KV3) không được tính điểm ưu tiên.
Từ năm 2023, thí sinh được hưởng chính
sách ưu tiên khu vực theo quy định trong năm tốt nghiệp THPT (hoặc trung cấp)
và một năm kế tiếp./.
Vũ Thùy Liên – Phòng PB-TDTHPL